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中國一拖集團有限公司招聘啟事

發布時間：2021-11-17文章來源： 【 大 中 小】
    中國一拖集團有限公司隸屬于世界500強中國機械工業集團有限公司，是國家“一五”時期156個重點建設項目之一。經過60余年發展，已形成以農業機械為核心，同時經營動力機械、零部件等多元產品的大型裝備制造企業集團。公司擁有拖拉機動力系統國家重點實驗室、國家級企業技術中心、中國最先進的中試基地以及國家拖拉機質量監督檢測中心。中國第一臺拖拉機、第一輛軍用越野載重汽車、第一臺動力換擋拖拉機、第一臺無人駕駛拖拉機、第一款5G+氫燃料電動拖拉機在這里誕生。是中國唯一擁有“A+H”上市平臺的農機企業。為進一步加強公司研發業務需求，現面向社會公開招聘，具體情況如下：
    一、招聘崗位：
  （一）工程技術崗  
   1.傳動技術崗：
  （1）負責無級變速傳動系開發、試驗方案制定及實施、改進方案及驗證；
  （2）密切關注國際上拖拉機傳動系統最新動態，掌握非道路傳動領域的技術特點、技術現狀和前沿發展趨勢，在技術研究過程中提供技術指導和支持，解決研究過程中的技術難題；
  （3）能夠根據公司具體情況，提出適合公司的，創新型傳動系統技術研究方向，優化和實施拖拉機傳動系統設計體系建設；
  （4）指導和培養工程師及以下技術人員。
  （5）向本部門提出項目實施工作總結，后續研發建議；
   2.造型技術崗：
  （1）結合企業產品市場定位，負責拖拉機產品系列化造型換代升級及效果圖設計；
  （2）負責駕駛室、機罩等拖拉機覆蓋件產品開發，方案設計、供應商技術協調與溝通、試制技術服務及試驗驗證；
  （3）掌握國內、外上拖拉機行業覆蓋件產品的最新動態，熟知領域相關供應商的技術特點、技術現狀和前沿發展趨勢，在技術研究過程中提供技術指導和支持，解決研究過程中的技術難題；
  （4）能夠針對現產品市場上存在的痛點問題，提出改進方案，提升產品競爭力；
  （5）負責指導和培養本專業設計青年骨干。
   3.整機技術崗：
  （1）負責電動拖拉機、現代果園機、多用途拖拉機總體方案設計、試驗驗證與持續改進；
  （2）負責新產品開發各階段的研發，負責項目過程的實施、監督、控制，確保項目順利進行及交付，并進行風險管控；
  （3）負責在項目中與內外部客戶溝通，收集和整理產品需求，提出應對方案；
  （4）向本部門提出項目實施工作總結，后續研發建議；
  （5）對課題項目組成員進行技術指導與培養；
  （6）負責現有產品平臺的優化整合和技術升級、競爭力提升及市場潛力挖掘。
   4.發動機燃燒系統設計：
  （1）負責柴油機燃燒系統的開發（壓縮比確定、燃燒室形狀、進排氣道特性、增壓器匹配、EGR率、爆壓、共軌管內壓力及噴射特性等），承擔或參與發動機性能仿真；
  （2）負責燃燒系統技術規范的編制；
  （3）負責燃燒系統零部件試驗要求的編寫，參與驗證試驗；
   5.加工制造工藝崗：
  （1）負責加工制造工藝設計、工藝改進、工藝管理及維護；
  （2）現場技術服務、工藝紀律檢查等；
   6.技術支持管理崗：
  （1）負責市場三包服務所需產品信息、產品配置及零件信息服務管理；
  （2）負責提供市場三包服務難題問題所需技術支撐及有效解決方案；
  （3）負責策劃組織收集、整理、匯總、分析中輪拖產品各類內、外部質量信息；
   7.發動機性能及標定：
   (1)OBD標定、ECU、DCU通訊類相關工作；
   (2)柴油機匹配應用，整機動力模塊匹配應用；
  （二）專業管理崗
   1.負責制定人力、生產、采購、財務、金融等業務發展規劃和計劃；
   2.制定相關業務的各項規章制度；
   3.負責所屬部門的日常工作；
   4.上級領導交待的其他工作事項。
  （三）市場營銷崗
   1.國內市場營銷：
  （1）根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
  （2）對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
  （3）根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
  （4）負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
  （5）負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
  （6）負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
  （7）通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；
  （8）上級領導交待的其他工作事項。
   2.國外市場營銷：
  （1）負責南美/獨聯體/美加澳/東南亞/非洲等區域的海外營銷業務；

  （2）負責區域農機市場研究、產品需求研究、競爭研究； 

  （3）負責區域市場業務規劃、營銷策略制定與執行； 

  （4）負責客戶開發、分銷網絡的建設及維護； 

  （5）負責所在區域的團隊建設、人員管理； 

  （6）對區域業務目標實現負責。 

   二、應聘流程
   網投簡歷-簡歷甄選-初次面試-復試（測評）-確定錄用
   三、應聘方式
   （一）網投郵箱：應聘人員需將本人簡歷、學歷、學位證書、相關資格證書和其它能證明自己工作能力和業績的資料發送至zhaopin@ytogroup.com郵箱中，郵箱命名方式為：本人姓名+應聘崗位。
   （二）網申地址：
四、聯系方式
   聯系電話：0379-64967089  王先生
   公司地址：河南省洛陽市澗西區建設路154號